Методические рекомендации Минтруда России

—  Методический инструментарий по внедрению комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (включая общественную оценку) —  Методический инструментарий по планированию найма и организации отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы —  Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе —  Методика всесторонней оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего —  Методические рекомендации по нормированию численности и формированию организационно-штатной структуры типовых подразделений федеральных органов исполнительной власти —  Методические рекомендации по внедрению механизмов, обеспечивающих сохранение кадрового потенциала государственной гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий в федеральных органах исполнительной власти —  О заключении с бывшим госслужащим трудового или гражданско-правового договора, если государственный орган, в котором он замещал должность, упразднен —  Рекомендации по вопросам организации дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Российской Федерации —  Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 июня 2016 г. № 18-3/В-405 —  Методический инструментарий по формированию кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации (Версия 3.0) —  Порядок заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» —  Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Заметили ошибку в тексте?
Выделите её и нажмите Ctrl+Enter